障がい者自立支援協議会
最終更新日令和5年3月16日 ｜ ページID 002141
障害者総合支援法で、設置が求められている協議会です。地域の実情に応じ、中立・公平な立場で適切な相談支援が実施できる体制の整備を図るとともに、相談支援事業を効果的に実施するため、事業者、雇用、教育、医療等の関連する分野の関係者からなる委員で協議を行っています。
岡崎市障がい者自立支援協議会運営規程- 岡崎市障がい者自ｒ立支援協議会 委員名簿
- 岡崎市障がい者自立支援協議会個別支援専門部会 委員名簿
- 岡崎市障がい者自立支援協議会就労支援専門部会 委員名簿
岡崎市障がい者自立支援協議会地域移行支援専門部会 委員名簿- 岡崎市障がい者自立支援協議会こども発達支援専門部会 委員名簿
- 岡崎市障がい者自立支援協議会医療的ケア児支援専門部会 委員名簿
- 岡崎市障がい者自立支援協議会権利擁護支援専門部会 委員名簿
- 岡崎市障がい者自立支援協議会障がい者基本計画等推進専門部会 委員名簿
協議会
- 会議の公開・非公開
公開
- 次回開催予定
未定
会議録
専門部会
- 会議の公開・非公開
非公開
各専門部会の取り組み
- 令和4年度
個別支援専門部会
| 第1回 | 4月27日（水） | 1.岡崎市ヘルプカードについて 2.今年度の取り組み内容について |
| 第2回 | 6月29日（水） | 1.防災訓練・防災会議について 2.課題に関する事例・情報共有について |
| 第3回 | 8月17日（水） | 1.防災会議・防災訓練について～報告と来年度以降に向けて～ 2.ヘルプカードの進捗について 3.課題に関する事例・情報共有について |
| 第4回 | 10月26日（水） | 1.グループディスカッション～課題に関する事例・情報共有から～ 2.ヘルプカードの現状について 3.来年度以降の防災会議・防災訓練参加について |
| 第5回 | 12月7日（水） | 1.課題の検討スケジュールについて 2.課題(a)(b)：児相との連携 ～フローチャート作成：現状確認～ 3.課題(e)：グループ移動支援 ～居宅介護事業所連絡会との検討～ 4.ヘルプカードの現状と今後の周知について |
就労支援専門部会
| 第1回 | 6月3日（金） |
1.障がい福祉サービス事業所における受け入れ人員等の報告、新規事業所紹介 2.今年度の取り組み内容について |
| 第2回 | 中止 | 福祉マルシェ、就労体験フェア企画検討に伴うアンケートを実施 |
| 第3回 | 12月2日（金） | 1.障がい福祉サービス事業所における受け入れ人員等の報告、新規事業所紹介 2.一般就労と就労系サービスの併用利用についての報告 3.福祉マルシェ、就労体験フェアについての検討 |
地域移行支援専門部会
| 第1回 | 5月24日（火） |
1.地域移行支援専門部会の成り立ちや役割、前年度の部会の流れ等について（共有） 2.今年度の議題について |
| 第2回 | 中止 | 委員向けアンケート実施 |
| 第3回 | 11月22日（火） | 1.委員向けアンケート結果報告・今年度の議題について |
こども発達支援専門部会
| 第1回 | 5月25日（水） |
1.委員について 2.岡崎モデルについて 3.今年度取り組む議題について |
| 第2回 | 9月27日（火） | 1.岡崎モデルについて 2.大規模災害についてのアンケートについて 3.研修について |
| 第3回 | 11月16日（水） | 1.12/8開催の研修会について 2.障がい児通所支援事業所連絡会との連携について 3.最近のトピックス、困難ケースや地域の課題、来年度の研修について |
医療的ケア児支援専門部会
| 第1回 | 5月31日（火） |
1.第3号研修実施に向けた医療的ケア児のニーズ調査について 2.医療的ケア児支援センターの機能紹介 |
権利擁護支援専門部会
| 第1回 | 6月16日（木） | 1.前年度の振り返り 2.エピソード集について |
| 第2回 | 9月15日（木） | 1.「障がいのある方への配慮ハンドブック（仮称）」について 2.エピソードサンプルを使って実際に話をしてみよう |
障がい者基本計画等推進専門部会
| 第1回 | 9月13日（火） | 1.部会長の選出について 2.第5次岡崎市障がい者基本計画（中間見直し）等計画策定支援業務 障がい児通所支援に関する意向等の把握、分析（アンケート調査の実施） について 3.第5次岡崎市障がい者基本計画の進捗状況調査経過報告 4.令和4年度障がい者基本計画等推進専門部会開催予定について |
| 第2回 | 11月10日（木） | 1.部会長及び副部会長就任について 2.第5次岡崎市障がい者基本計画の進捗状況報告 |
- 令和3年度
- 令和2年度
