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令和4年度おかざき健康宣言優良事業所

最終更新日令和6年1月29日 | ページID 040071

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令和4年度おかざき健康宣言優良事業所表彰

  本市では、「健康づくりの推進に向けた事業連携に関する協定」を締結している、全国健康保険協会(協会けんぽ)愛知支部と連携して、令和3年度から健康経営や従業員の健康づくりに取り組む事業所を応援するため、「おかざき健康宣言事業所」認定制度を開始しております。

 このたび、令和4年度に「おかざき健康宣言事業所」として認定した372社のうち、健康宣言報告書の提出があった107社について、1次審査を行い、10社を優良事業所として選定しました。さらに、ヒアリング等による厳正な2次審査を経て、金賞1社、銀賞2社を決定しました。

令和4年度おかざき健康宣言優良事業所

金賞(1社):株式会社 ハマダ工商

銀賞(2社):太田油脂 株式会社

        株式会社 岡崎土質試験所

入選(7社):中島急送 株式会社

        株式会社 フジケン

        大洋荷役 株式会社

        アクティブ 株式会社

        株式会社 BIG TREE

        株式会社 サン・タカハシ

        葵造園 株式会社

 金賞の株式会社ハマダ工商へは、令和5年12月12日(火)に中根市長から表彰状の授与と記念品が贈呈されました。

 株式会社ハマダ工商は、普段から社員間で密なコミュニケーションをとっていることや、社員一人ひとりの健診結果を経年で管理・評価した上で、会社としての健康課題を捉え健康づくりに取り組んでいることが評価され受賞となりました。

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金賞:株式会社ハマダ工商  専務取締役  浜崎 正和 様のコメント

働くためには体が資本であり、健康第一という考えのもと、運動・食事・睡眠・精神面など、様々な側面において会社として従業員のフォローをしています。今回、それらの取組を評価していただき、大変嬉しく思っております。

今回金賞をいただいたことを機に、さらに社員の健康に気を配り、社員が働きやすく、やりがいを持てる職場づくりに努めてまいります。

<主な取組>

・従業員が個々で考えた健康づくりの目標を掲示し、従業員間で目標達成に向けた声掛けを実施
・食堂に野菜中心の総菜を設置(費用は半額会社が負担)
・事務所内にトレーニング機器を設置

(株式会社ハマダ工商のホームページはこちらから)

銀賞:太田油脂株式会社  ※事業所へ訪問し賞状をお渡ししました

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<担当者のコメント>

弊社は、健康オイルを扱う会社として、従業員自らがこころもからだも健康であることを大切にしています。その取組の一つとして、健康診断の検査項目を充実し、年齢や就労形態に関わらず、すべての従業員に実施することで、若い時期から健康課題を把握し、従業員の健康状態の特徴にあった取組を行っております。これからもOKAZAKI♥まめぽなどの市の事業も活用しながら、従業員の健康づくりに取り組んでいきたいと思います。

<主な取組>

・健診結果に基づき、健康課題に即した研修を実施
・OKAZAKI♥まめぽを活用し、適切な歩数である毎日8,000歩を推進

・全従業員で毎朝ラジオ体操の実施

(太田油脂株式会社のホームページはこちらから)

銀賞:株式会社岡崎土質試験所 ※事業所へ訪問し賞状をお渡ししました

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<担当者のコメント>

 2年連続の受賞となり喜ばしく思います。弊社は女性の管理職が多いことで、女性特有の悩みや病気についても相談しやすく、仕事内容を調整できる管理体制をとっております。また、仕事を属人化させず社員全員で担当することで休暇を取りやすい環境をつくるなど、心身の負担を軽減させる工夫を実施しています。今後も、OKAZAKI♥まめぽなどを活用しつつ、健康づくりの取組へ力を入れていきたいと思います。

<主な取組>

・健康だより、食に関するお便りを発行(管理栄養士作成)
・社内管理栄養士による栄養相談窓口(自宅での食事も対象)を設置
・事務所内に健康器具を設置

(株式会社岡崎土質試験所のホームページはこちらから)

 

 

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