女性活躍推進法「見える化」サイトのご紹介
内閣府『女性活躍推進法「見える化」サイト』のご紹介
内閣府男女共同参画局は、平成28年9月9日、男女共同参画局ウェブサイト内に新たに『女性活躍推進法「見える化」サイト』を開設しました。
本サイトは、本年4月1日に完全施行された「女性活躍推進法」に基づく国・地方公共団体の女性活躍に関する状況や計画等について一覧化した「見える化」サイトです。 女性の採用・管理職割合、男女別の育休取得率や超過勤務の状況等、国・都道府県・市町村における女性職員の活躍状況に関する情報や、行動計画、地域の実情に応じた取り組みを一覧化し、掲載しています。また、学生や求職中の方の職業選択に役立つとともに、各団体の働きやすさ、人材の活躍状況など、女性だけでなく男性や住民の方々、人事担当者にも有益な情報も掲載しています。
◆女性活躍推進法とは?
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)が平成28年4月1日に施行されました。これにより、働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・公表や、女性の職業選択に資する情報の公表が事業主(国や地方公共団体、民間企業等※)に義務付けられました。
※常時雇用する労働者が300人以下の民間企業等にあっては努力義務
主な掲載内容
○「女性の職業選択に資する情報」一覧(法第17条関係)
⇒特定事業主(約1,900の国・地方公共団体)の女性職員の活躍に関する現状(管理職の女性割合や超過勤務の状況等)を一
覧化
○「特定事業主行動計画」(法第15条関係)
⇒特定事業主が策定した女性職員の活躍に関する行動計画
○「都道府県・市町村推進計画」(法第6条関係)
⇒都道府県・市町村が策定した地域の女性活躍に関する施策についての推進計画 等
詳細につきましては、女性活躍推進法「見える化」サイトへ