令和4年度保育園の4月1日入所について
最終更新日令和3年10月21日 ｜ ページID 005840
令和4年4月1日新規入園の選考について
- 各園の選考状況は、「令和4年4月1日新規入園選考状況一覧（←こちらをクリックするとファイルが開けます）」のとおりです。
- 選考のない園に申し込まれたかたにつきましては、提出いただいた証明書類で保育が必要な事由を満たしていることを確認し、2月上旬頃「支給認定証」「保育所入所承諾書」をお渡しします。
- 選考のある園に申し込まれたかたにつきましては、面接の際に「意向調査票（←こちらをクリックするとファイルが開けます）」を、1世帯につき1枚ご提出いただきます。記入の際は「別紙（空き状況一覧等）（←こちらをクリックするとファイルが開けます）」を参考にしてください。様式は各園で面接時にお渡しすることも可能です。選考結果につきましては、12月中旬頃に送付します。
令和4年4月1日新規入園について
令和4年度保育園入園のご案内（パンフレット）はこちら（←こちらをクリックするとファイルが開けます）からご覧ください。
申込対象となるかた
おおむね生後6か月以上の児童（発達状況によります）のうち、
- 入所日時点で岡崎市にお住まいで住民登録があるかた（申込み時点で市外在住のかたは入所日時点の岡崎市内の住所が確定している場合のみ申込可）
- 保護者（～64歳）が仕事や病気等の理由で保育が必要な事由を満たすかた
- 育児休業終了による復帰で申込みされるかたで、4月末日までに復帰し、4月1日入園を希望するかた
※3～5歳児に限り、就園中に育児休業が終了し復帰する場合は、復帰時期を問わず4月1日入園の申込みができます。
※求職活動を事由とする1次申込みはできません。求職活動が事由のかたは、2次申込みでお申込みください。ただし、ひとり親世帯で児童扶養手当等を受給されているかた、令和4年4月末日までに就労開始することが決まっており内定証明書の提出が可能なかたは、1次申込みができます。
※1歳以降の育児休業期間の延長を勤務先に申請するため、「保育が行われないことを証明できる書類」が必要なかたは、手続きが異なります。詳しい手続きについては「育児休業を延長申請するかたへ」をご覧ください。
＜参考＞年齢早見表（令和4年度）
| クラス年齢 | 児童の生年月日 |
|---|---|
| 0歳児 | 令和3年4月2日以降の生まれ |
| 1歳児 | 令和 2年4月2日生まれ ～ 令和 3年4月1日生まれ |
| 2歳児 | 平成31年4月2日生まれ ～ 令和 2年4月1日生まれ |
| 3歳児(年少) | 平成30年4月2日生まれ ～ 平成31年4月1日生まれ |
| 4歳児(年中) | 平成29年4月2日生まれ ～ 平成30年4月1日生まれ |
| 5歳児(年長) | 平成28年4月2日生まれ ～ 平成29年4月1日生まれ |
1次申込み（4月1日新規入園）について
- 求職活動事由のかたは1次申込みできません。「2次申込み（4月1日新規入園）について」をご覧ください。ただし、ひとり親世帯で児童扶養手当等を受給されているかた、令和4年4月末日までに就労開始することが決まっており内定証明（就労予定申立書・証明書）の提出が可能なかたは、1次申込みができます。
- 転園を希望されるかたは、現在通っている園に令和4年3月末までに退所する旨の退所届を事前にご提出ください。
申込み（9月24日（金）～10月4日（月））
- 9月17日（金）から、入園申込みに必要な書類を各保育園で配布します。希望する保育園にとりに行き、申込期間中に提出してください。
- 希望する保育園（1園のみ）に申込期間中に提出してください。保育園の一覧はこちら（新しいウィンドウで開きます）です。
※浄華保育園は、令和4年度は0～3歳児クラスの保育を行います。問合せ・申込書類配布・入所申込みは、白鳩保育園で行います。
- 提出される際は、マイナンバーの確認を行いますので、提出される保護者のかたのマイナンバーカード又は通知カードと写真付きの身分証明書をご持参ください。
申込書類配布・申込みの際の注意事項
- 配布及び申込みの受付時間は、平日9時～16時、土曜9時から12時です。土曜日を希望する場合は受付可能時間を事前に園へ確認してください。
- 申込書等の配布は、先着順ではありません。9時～9時半・15時半～16時の間は、登園・降園の時間と重なるため、大変混雑が予想されます。駐車場にも限りがあるため、できる限りその他の時間帯での来園にご協力ください。また、来園の際には、園周辺の住民の方々のご迷惑とならないようご配慮いただくようお願いいたします。
- 豊富保育園は9月17日（金）のみ現園舎で配布します。9月21日（火）から新園舎で配布します。
入園申込みに必要な書類
- 1～3は、各保育園で配布します。4は、園で1～3の提出を受けた際（申込時）に、園からお渡しします。なお、事前に「証明書類一覧」から必要な書類をダウンロードしていただくことも可能です。記入例を参考にご記入ください。4は、申込時又は面接時にご提出ください。面接までに提出がない場合は、1次申込みが無効となります。
- 保育所・認定こども園入所（園）申込書
- 認定（変更）・交付申請書
- 祖父母の状況票
- 父と母それぞれの保育を必要とする理由を証明するための書類（下表参照）
| 保育を必要とする理由 | 証明書類 |
|---|---|
| 就労（外勤） | 就労証明（申告）書、育児休業復帰による入園は育児休業等状況書（※1） |
| 就労（個人営業） | 就労証明（申告）書と確定申告書の写し（開業して間がなく確定申告をしていない場合は開業届の写し） |
| 就労（内職） | 内職・農業申告書と直近3か月分の給与明細の写し |
| 就労（農業） | 内職・農業申告書 |
| 妊娠・出産 | 就労外申立書と母子健康手帳（表面及び予定日が記載されているページ）の写し |
| 保護者の疾病・障がい 同居親族等の介護・看護 |
就労外申立書と医師等の作成した診断書等 (内容によっては入園基準に合わず、入園できない場合があります。) |
| 就学 |
就労外申立書と在学証明書とカリキュラム等 |
| 保護者の育児休業 | 育児休業の通知の写し |
| 災害復旧 | 就労外申立書と罹災（りさい）証明書 |
| 求職活動（※2） | 就労予定申立書・証明書（※1） |
（※1）就労を開始したら速やかに就労証明（申告）書を提出してください。
（※2）求職活動のかたは、1次申込みはできません。（内定証明（就労予定申立書・証明書）を提出できるかた、ひとり親世帯で児童扶養手当等を受給されているかたは1次申込み可）
- 虚偽の申告があった場合は、入所を取り消すことがあります。また、証明を出した事業所等に対して、保育課から実地又は電話調査を行うことがあります。
証明書類一覧（父と母それぞれの提出が必要）※令和3年9月1日以降の証明のみ有効
面接（10月下旬～11月中旬）
- 各園で面接を行いますので、必ず入園希望のお子さんと保護者で参加してください。
- 面接の際は、入園後の保育の参考にするため、母子健康手帳をご持参ください。
- 保育を必要とする状況を証明する書類（父と母それぞれの提出が必要）は面接時までに園に必ずご提出ください。
- 提出いただいた必要書類等を参考に、世帯の状況及び保育が必要な状況等を確認します。
- 以下の1～3に当てはまる場合は、収入・税額の確認ができる資料を面接時にご提出ください（いずれの場合にも該当しないかたは提出不要です）。
- 令和3年1月1日現在の住所が国外のかた・・・令和2年分自己申述書を提出してください（様式は各園でお渡しします）。
- 令和4年1月1日現在の住所が国外のかた・・・令和3年分自己申述書を提出してください（様式は各園でお渡しします）。
- 認定（変更）交付申請書にマイナンバーの記入がないかた・・・所得（課税）証明書等の税資料を提出いただきます。
- 申込多数の場合は、選考となります。
- 各園の選考状況は、「令和4年4月1日新規入園選考状況一覧（←こちらをクリックするとファイルが開けます）」のとおりです。
- 選考となった場合は、1次申込み受付時点で空きのある園の中から第2～第6希望園等の意向調査を行います。
面接の際に「意向調査票（←こちらをクリックするとファイルが開けます）」をご提出いただきます。様式は各園で面接時にお渡しすることも可能です。
選考・入園調整（12月中旬）
- 令和4年度保育所利用調整基準（←こちらをクリックすると、ファイルが開けます）により、保育が必要な状況を総合的に判断します（申込内容の確認をする場合があります）。
- 選考となったかたについては、12月中旬頃に選考結果通知を送付します。
入園決定
- 入園が決定したかたには、市から保護者宛に2月上旬頃「支給認定証」「保育所入所承諾書」を交付します。
2次申込み（4月1日新規入園）について
対象
- 1次申込みの入園調整後、空きのある園に申込みできます。
- 2次申込みは、求職活動を事由とするかたも申込みできます。
その他
- 申込みが多かった場合は、令和4年度保育所利用調整基準により、保育が必要な状況を総合的に判断します（申込内容の確認をする場合があります）。
- 申込み時期は、令和4年1月初旬～中旬を予定しています。
- 詳細については12月1日に公表予定です。
育児休業を延長申請するかたへ
- 1歳以降の育児休業期間の延長を勤務先に申請する場合、市町村が発行する通知書など、「保育が行われないことを証明できる書類」が必要となることがあります。保育課での手続きについては、こちらを確認してください。
- 育児休業状況書（育休延長用）はこちらです。
