岡崎市公契約条例
ページ番号1005001 更新日 2026年1月23日
岡崎市公契約条例と労働環境確認措置について
岡崎市公契約条例は、公契約に係る基本方針を定め、市及び公契約の相手方となる事業者等の責務を明らかにすることにより、事業者等の安定した経営環境及び公契約の履行に係る業務に従事する者の適正な労働環境を確保するとともに、市民に提供されるサービスの充実及び品質の確保並びに事業者の社会的責任としての取組を評価することによる社会的な価値の実現を図り、もって市民生活の向上及び地域経済の健全な発展に寄与することを目的に制定し、令和2年4月1日に施行となりました。
労働環境確認措置は、公契約に従事する労働者の労働環境が、適正かどうかを確認するための措置です。
対象となる公契約を受注する事業者は、市に労働環境報告書を提出し、写しを現場等に掲示します。市と労働者の双方が報告書の内容を確認し、労働環境が適正かどうか、チェックをします。
関係法令等
令和7年度からの労働環境確認措置の変更について
令和7年度から、労働環境確認措置の対象の公契約と、措置の内容の一部変更を行いました。
詳細は、「岡崎市公契約条例に基づく労働環境確認措置の変更について（通知）」の内容を御確認ください。
労働環境確認措置に関する事務等の説明
労働環境確認措置に関する詳しい説明、事務内容の紹介、各種様式等の添付は、以下のページで行っております。
令和7年度以後に契約等したものか、令和6年度以前に契約等したものかで、内容が変わりますので、御注意ください。
その他
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このページに関するお問い合わせ
総務部 契約課
〒444-8601 岡崎市十王町2丁目9番地（西庁舎7階）
電話：0564-23-6067 ファクス：0564-23-6630
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