岡崎市アドバイザー派遣事業（事業者向け支援）

働きやすい職場づくり、しませんか？

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく女性の活躍の支援、及びワーク・ライフ・バランスの推進等に取り組む市内事業者を支援するため、市からアドバイザーを派遣し、多様な働き方を促進します。

派遣内容

アドバイザーが現状に合わせ、助言や提案を行います。
記載以外のお困り事や研修も一度御相談ください！

例

助言・提案
労務管理のデジタル化支援（運用設計や留意点等）
生成AIの導入・利用に関する支援
情報セキュリティー規程の策定・改訂に関する支援
助成金活用に関する支援
就業規則の策定・改訂に関する支援
社内のハラスメント（パワハラ、セクハラ、マタハラ等）関する支援
各種認証制度取得に向けた支援
ワーク・ライフ・バランスに向けた支援
LGBTQに関する職場環境整備・制度整備支援

研修
ハラスメント防止研修（予防・相談対応等）
従業員の介護に関する研修（両立支援制度等）
従業員の育児に関する研修（育児休業制度・職場復帰支援等）
女性活躍に関する研修（職場環境整備・制度対応等）
従業員の健康に関する研修（メンタルヘルス対策等）
性の多様性に関する研修（基礎知識・職場対応・制度整備・相談対応等）
職場間における無意識のバイアス研修（組織内の良好なコミュニケーションや評価・役割分担）
情報管理に関する研修（情報セキュリティ）
取引適正化法に関する研修（旧下請法）
公益通報者保護法に関する研修（内部通報）
法令改正に関する研修

 

相談例

・ウィズ認証やあいち女性輝きカンパニー、えるぼし、くるみん等の認証を取得したい

・各種社員研修を実施したい

・テレワークを導入するなど勤務体制を見直したい

・一般事業主行動計画を策定したい

・ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境を整備したい

・女性活躍に関する各種認証や助成金について教えて欲しい

・LGBTQに関する労務管理（福利厚生等）について相談したい

申込及び派遣期間

令和8年4月1日（水曜日）から令和9年3月31日（水曜日）まで

• ※申込みは、令和9年3月5日（金曜日）まで
• ※先着順で、予算が上限に達する見込みとなった時点で受付終了

申込要件

1. 市内に事業所を有する事業者
2. その他市長が認めた団体等

※このアドバイザー派遣を受けた事業者は、働き方の見直しを行い、女性の活躍支援やワーク・ライフ・バランスの推進等を行うこと

派遣回数・時間

1事業者3回を上限とし、1回2時間までとします。（要相談）

申込方法

岡崎市ホームページ（電子申請総合窓口）又はチラシQRコードからお申込みができます。

• 岡崎市　あいち電子申請・届出システム　岡崎市アドバイザー派遣申込み（外部リンク）

• WEB会議システムでの派遣を希望する場合、WEB会議システムに必要な機器（PC、マイク、カメラなど）をご準備ください。
• アドバイザーを派遣する費用（謝礼）は岡崎市が負担します。（実際の取組に必要な費用は含まれません。）
• 助言・提案に基づく改善は、事業者の判断と責任のもとに実施していただきます。
• 岡崎市及び派遣アドバイザーは、事業者に損害が生じた場合の責任は負いません。

関連ページ

• 岡崎市多様な働き方推進事業者認証制度『ウィズ認証』
• あいち女性の活躍促進応援サイト　あいち女性輝きカンパニー認証制度（外部リンク）
• 厚生労働省　女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）（外部リンク）
• 厚生労働省　くるみんマーク・プラチナくるみんマーク・トライくるみんマークについて（外部リンク）

関連資料

• 岡崎市アドバイザー派遣事業実施要綱 （PDF 108.6 KB）
• アドバイザー派遣のご案内チラシ （PDF 445.2 KB）
• （様式第2号）アドバイザー派遣業務実績報告書 （Word 35.5 KB）
• （様式第3号）アドバイザー派遣実施結果報告書 （Word 34.5 KB）